入社間もない私が家庭と
両立できたのは、時短制度のおかげ。
2022年入社
営業職
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Tokiwa's Pride
個のつながりで、
個の限界を超えていく。
お客様の期待を上回る提案のために。
個で考え、チームで考え、時には事業部の垣根すら越え、全社横断で知識や情報を共有。
最適解を導き出します。
Company
全社横断で知識・情報を結集し、
お客様の課題を最適解に導く。
生産材商社として中京工業地帯のものづくりを支えてきました。業界に先駆けて、労働人口の減少や職場環境の改善、耐震対策の必要性に着目。生産設備・目視検査の自動化、防音や地震・集塵対策といった安全衛生、油圧機器の設計・製作、RPAの導入支援事業を展開し、時代の変化に対応しています。
work
ものづくりの未来を見据えた
課題を、ゼロから解決する。
商社営業として1,000社以上の仕入先ネットワークを活かし、日本のものづくりを支えるアイシンやデンソー、豊田自動織機といった大企業に製品・サービスをご提案します。カタログにない製品は創りだします。
Culture
社員の家族もまた、
常盤産業の大事な一員だから。
約10日間の連休となる夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇を合わせて年間休日は120日を数え、仕事以外のプライベートの時間を含め、充実した毎日を後押しする体制・環境を整備。住宅手当や家族手当、育児短時間勤務制度など、性別問わず働きやすい制度も揃っています。